人力資源部組織舉辦“人才培養(yǎng)和人才梯隊(duì)建設(shè)”培訓(xùn)沙龍
發(fā)布時(shí)間：2018-03-19
2018年3月17日，銀豐集團(tuán)人力資源系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)沙龍?jiān)谪?cái)富廣場(chǎng)B棟多媒體廳舉行，集團(tuán)駐濟(jì)人力資源管理人員、相關(guān)部門、直屬公司人力資源負(fù)責(zé)人共60余人參加培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)沙龍的主題為人才培養(yǎng)和人才梯隊(duì)建設(shè)，來(lái)自山東財(cái)經(jīng)大學(xué)和濟(jì)南大學(xué)的劉玉靜教授、王曉華教授先后通過(guò)人才培養(yǎng)的七步解讀，深入淺出地闡述了人才培養(yǎng)的先進(jìn)理論，并通過(guò)案例分析，總結(jié)出各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)所在；通過(guò)跨部門溝通與協(xié)作沙盤模擬，形象生動(dòng)的歸納出部門間協(xié)作應(yīng)該打造大格局，從大局出發(fā)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā)，為實(shí)現(xiàn)公司的整體目標(biāo)而共同努力的中心思想。
培訓(xùn)沙龍現(xiàn)場(chǎng)大家認(rèn)真記錄，專注思考，踴躍發(fā)言，通過(guò)理論與模擬實(shí)踐的結(jié)合，提高了人力資源管理人員對(duì)人才培養(yǎng)與人才梯隊(duì)建設(shè)、跨部門溝通的認(rèn)知，為下一步的人力重點(diǎn)工作的開(kāi)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。